Obwieszczenie

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy

Numer ewidencyjny naboru: ROA.2110.6.2022.AP

Data publikacji ogłoszenia: 2 sierpnia 2022 r.

Termin składania ofert: 12 sierpnia 2022 r.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: powyżej 6%

Warunki pracy na stanowisku:

• praca jednozmianowa,
• narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy,
• bezpieczne warunki pracy na stanowisku, 
• stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie wyższe lub średnie w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest minimum 3 letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:

• dobra znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, prawo zamówień publicznych, prawo budowlane, KPA, 
• znajomość programów biurowych, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
• znajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej,
• umiejętność współpracy z innymi pracownikami,
• komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• koordynacja spraw związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji i remontów prowadzonych przez Referat Inwestycji i Rozwoju w celu ich prawidłowego przebiegu i zakończenia;
• koordynowanie wykonawstwa oraz zapewnienie obsługi i nadzoru inwestorskiego nad realizacją inwestycji i remontów w celu zapewnienia ich prawidłowego przebiegu i zakończenia;
• zlecenie opracowań w zakresie kompleksowych dokumentacji technicznych planowanych inwestycji gminnych;
• występowanie z wnioskami o uzyskanie pozwolenia na budowę lub dokonywanie zgłoszeń o zamiarze przystąpienia do wykonywania robót (dotyczących przedsięwzięć dla realizacji których nie jest wymagane pozwolenie na budowę) dla inwestycji prowadzonych przez Gminę;
• przekazywanie dokumentacji technicznej Wykonawcom realizującym inwestycje gminne w zakresie i terminach z nimi uzgodnionych;
• przygotowanie materiałów w zakresie przekazywania wykonawcom terenu budowy;
• bieżący monitoring prawidłowości przebiegu realizowanych inwestycji potwierdzony stosownym harmonogramem robót;
• podejmowanie odpowiednich starań o usunięcie przeszkód w przygotowaniu i realizacji inwestycji;
• udział przy odbiorze końcowym i rozliczeniu wykonanego zadnia, przekazywanie dokumentacji do Referatu Budżetu i Finansów;
• pomoc i koordynacja w zakresie proceduralnym w sprawach przetargów na prowadzone przez Gminę inwestycje na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych;
• stała współpraca z Referatem Budżetu i Finansów w zakresie planowania inwestycji i rozliczania projektów dofinansowywanych ze źródeł zewnętrznych.

Oferta kandydata musi zawierać:

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy tj. świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
• osoby niepełnosprawne – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• oświadczenie kandydata  o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.

Pani(a) dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 

Kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty)

Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko Podinspektora ds. inwestycji", należy składać osobiście w kancelarii urzędu (pok. 5) lub przesłać na adres:

Urząd Gminy w Ujeździe

plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd

w terminie do dnia 12 sierpnia 2022 r.

Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd  (datę wpływu). Dokumenty doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.

WÓJT GMINY 

        (-) mgr inż. Artur Pawlak

Ogłoszenie o naborze - pdf,  776,6 KB

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - word, 14,7 KB

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych - pdf, 150,3 KB

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Obwieszczenie

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy

Numer ewidencyjny naboru: ROA.2110.5.2022.AP

Data publikacji ogłoszenia: 21 czerwca 2022 r.

Termin składania ofert: 1 lipca 2022 r.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: powyżej 6%

Warunki pracy na stanowisku:

• praca jednozmianowa,
• narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy,
• bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
• stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu.
  
  

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców),
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie średnie,
• wymagany co najmniej dwuletni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej,
• znajomość programów biurowych, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
• znajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej,
• umiejętność współpracy z innymi pracownikami,
• komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• obsługa kancelaryjna urzędu, w tym między innymi:
  - prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
  - przekazywanie korespondencji na stanowiska pracy,
  - obsługa urzędowej poczty elektronicznej oraz platformy ePUAP,
  - przygotowywanie dokumentów i materiałów na potrzeby Wójta,
  - prowadzenie terminarza spotkań Wójta, 
  - prowadzenie zeszytu wyjść prywatnych i służbowych,
  - prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników urzędu.zakup przechowywanie niszczenie pieczęci urzędowych i pieczątek stosowanych w urzędzie, oraz prowadzenie ich ewidencji,
  - przygotowywanie pomieszczeń na posiedzenia i narady organizowane w urzędzie,
  - zaopatrywanie Urzędu w niezbędne materiały biurowe, kancelaryjne, środki czystości itp.,
  - dbanie o estetyczny wygląd tablic informacyjnych urzędu;
  - wywieszanie na tablicach ogłoszeń urzędu obwieszczeń, decyzji i innych dokumentów o charakterze urzędowym, w tym ogłoszeń sądowych, prokuratorskich, komorniczych itp., oraz prowadzenie ich ewidencji,
• dokonywanie prenumeraty i zakupu czasopism, i wydawnictw fachowych,
• obsługa Rady Seniorów,
• obsługa uczestnictwa Gminy Ujazd w związkach i stowarzyszeniach, których gmina jest członkiem.

Oferta kandydata musi zawierać:

• list motywacyjny,
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, 
• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy tj. świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
• osoby niepełnosprawne – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• oświadczenie kandydata  o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.

Pani(a) dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty)

Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko Referenta ds. obsługi kancelaryjnej, należy składać osobiście w kancelarii urzędu (pok. 5) lub przesłać na adres:

Urząd Gminy w Ujeździe

plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd

w terminie do dnia 1 lipca 2022 r.

Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd  (datę wpływu). Dokumenty doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.

Wójt Gminy

(-) mgr inż. Artur Pawlak

Kwestionariusz dla kandydata - docx, 14,7KB

Klauzula informacyjna - pdf, 150,3KB

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy

Numer ewidencyjny naboru: ROA.2110.3.2022.AP

Data publikacji ogłoszenia: 21 czerwca 2022 r.

Termin składania ofert: 1 lipca 2022 r.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: powyżej 6%

Warunki pracy na stanowisku:

• praca jednozmianowa,

• narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy,

• bezpieczne warunki pracy na stanowisku,

• stanowisko pracy znajduje się na piętrze budynku, budynek nie jest przystosowany dla osób

z dysfunkcją ruchu.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców),

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

• niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy lub

• średnie i minimum 5 letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:

• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym,

o pracownikach samorządowych, o dostępie do informacji publicznej, prawo zamówień publicznych,

• znajomość programów biurowych, w szczególności edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego,

• umiejętność stosowania prawa w praktyce,

• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,

• znajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej,

• umiejętność współpracy z innymi pracownikami,

• komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność

• znajomość zasad, przepisów i praktyki pozyskiwania zewnętrznego dofinansowania zadań gminy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• pozyskanie środków z funduszy europejskich i innych źródeł zewnętrznych na realizację projektów twardych, w tym w szczególności:

- monitoring dostępności funduszy umożliwiających pozyskanie środków pozabudżetowych krajowych i zagranicznych w tym unijnych,

- przygotowanie (przy współpracy z merytorycznymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi gminy) wniosków aplikacyjnych i koordynacja ich bieżącej obsługi,

- opracowanie merytorycznych opinii,

- zarządzanie projektami oraz rozliczanie otrzymanego dofinansowania, na podstawie dokumentów wytworzonych przez komórki organizacyjne Urzędu Gminy,

- prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy,

- współpraca z odpowiednimi organami administracji rządowej i samorządowej,

 a także sektorem społecznym i gospodarczym w celu pozyskania środków pozabudżetowych,

• pomoc przy realizacji projektów inwestycyjnych (twardych) z funduszy zewnętrznych realizowanych przez Gminę Ujazd,

• udział i koordynacja w zakresie proceduralnym w sprawach przetargów na prowadzone przez gminę inwestycje na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych,

• udział przy odbiorze końcowym i rozliczaniu wykonanego zadania, przekazanie dokumentacji do Referatu Budżetu i Finansów.

Oferta kandydata musi zawierać:

• list motywacyjny,

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,

• kopie dokumentów potwierdzających staż pracy tj. świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,

• osoby niepełnosprawne – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy

o pracownikach samorządowych,

• oświadczenie kandydata  o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych.

Pani(a) dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty)

Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektora ds. inwestycji i pozyskiwania funduszy zewnętrznych, należy składać osobiście w kancelarii urzędu (pok. 5) lub przesłać na adres:

Urząd Gminy w Ujeździe

plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd

w terminie do dnia 1 lipca 2022 r.

Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd  (datę wpływu). Dokumenty doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.

 Wójt Gminy

 (-) mgr inż. Artur Pawlak

Kwestionariusz dla kandydata - docx, 15KB

Klauzula informacyjna - pdf, 151KB

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

DO PRACY W  URZĘDZIE GMINY W UJEŹDZIE

NA STANOWISKO KIEROWNIKA REFERATU PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO

I GOSPODARKI KOMUNALNEJ

Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy

Numer ewidencyjny naboru: ROA.2110.2.2022.AP

Data publikacji ogłoszenia: 15 luty 2022 r.

Termin składania ofert: 25 luty 2022 r.

Data publikacji informacji o wynikach naboru: 1 marca 2022 r.

 
W wyniku przeprowadzonego i zakończonego procesu naboru kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy w Ujeździe z siedzibą 97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6, na stanowisko Kierownika Referatu Planowania Przestrzennego i Gospodarki Komunalnej została wybrana Pani Julita Dorocińska, zam. Inowłódz.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Julita Dorocińska spełniła wymagania formalne i dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze. Wykazała się kwalifikacjami predysponującymi ją do pracy na stanowisku Kierownika Referatu Planowania Przestrzennego i Gospodarki Komunalnej w Urzędzie Gminy w Ujeździe. Posiadana przez Panią Julitę Dorocińską wiedza i doświadczenie umożliwią właściwe wykonywanie zadań na ww. stanowisku.

Ujazd, dnia 1 marca 2022 r.

                    WÓJT GMINY UJAZD

                                                                                                                    Artur PAWLAK

Informacja o wynikach naboru do pracy w  Urzędzie Gminy w Ujeździe na stanowisko Kierownika Referatu Planowania Przestrzennego i Gospodarki Komunalnej

Obwieszczenie